Travail
Pouvez-vous refuser un échange verbal avec votre employeur ?
oui si vous souhaitez communiquer par l’intermédiaire d’un avocat. Le simple fait de refuser un échange verbal avec l’employeur et d’indiquer vouloir communiquer par écrit par l’intermédiaire de son avocat ne constitue pas nécessairement une faute grave. La cour de cassation a affirmé : “le refus du salarié de tout Lire la suite…